Tuesday, September 17, 2013

Formasi Penerimaan CPNS 2013 Bolaang Mongondow Timur

Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur (Boltim) pada tahun ini menetapkan rincian formasi jabatan dan kualifikasi pendidikan untuk pengadaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) sesuai SK Bupati Bolaang Mongondow Timur No 158 Tanggal 4 September 2013. Berikut formasi CPNS Boltim.


Nama Jabatan
Kualifikasi Pendidikan
Alokasi
TENAGA GURU
97
  1. A.   Guru SD Negeri
43
Guru KelasS1 PGSD
37
Guru PenjaskesS1 Pendidikan Penjaskes
6
  1. B.   Guru SMP Negeri
26
Guru Agama IslamS1 Pendidikan Agama Islam
5
Guru PPKNS1 Pendidikan PPKN
3
Guru Bahasa InggrisS1 Pendidikan Bahasa Inggris
4
Guru MatematikaS1 Pendidikan Matematika
4
Guru Teknologi Informatika dan KomunikasiS1 Pendidikan Teknologi Informatika dan Komunikasi
3
Guru BiologiS1 Pendidikan Biologi
4
Guru FisikaS1 Pendidikan Fisika
3
  1. C.   Guru SMA Negeri
3
Guru PPKNS1 Pendidikan PPKN
1
Guru MatematikaS1 Pendidikan Matematika
1
Guru Bahasa InggrisS1 Pendidikan Bahasa Inggris
1
  1. D.  Guru SMK Negeri
25
Guru Teknologi Informatika dan KomunikasiS1 Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi
3
Guru PerpajakanS1 Pendidikan Ekonomi
3
Guru AkuntansiS1 Pendidikan Ekonomi Akuntansi
4
Guru KewirausahaanS1 Pendidikan Ekonomi
5
Guru Manajemen Keamanan KomputerS1 Sistem Informatika/ S1 Komputer/ S1 Teknik Informatika
3
Guru Komputer JaringanS1 Sistem Informatika/ S1 Komputer/ S1 Teknik Informatika
3
Guru Usaha Perjalanan PariwisataS1 Pariwisata
1
Guru Akomodasi PerhotelanS1 Ekonomi Perhotelan/ Pariwisata
1
Guru Usaha Jasa PariwisataS1 Pariwisata/ S1 Ekonomi Pariwisata
1
Guru KeperawatanS1 Keperawatan
1
TENAGA KESEHATAN
73
Dokter UmumDokter
8
Dokter GigiDokter Gigi
3
PerawatS1 Keperawatan
2
D3 Keperawatan
20
Perawat GigiD3 Perawat Gigi
1
SPRG
2
Apoteker Apoteker
3
Asisten ApotekerS1 Farmasi
2
D3 Farmasi
1
Analis KesehatanD3 Analis Kesehatan
3
NutrisionisS1 Gizi
1
D3 Gizi
2
SanitarianD3 Kesehatan Lingkungan
2
BidanS1 Kebidanan
2
D3 Kebidanan
17
Penyuluh Kesehatan MasyarakatS1 Kesehatan Masyarakat
4
TENAGA TEKNIS
73
Penyuluh PertanianS1 Pertanian
2
D3 Pertanian
2
SMK Pertanian
2
Penyuluh PeternakanS1 Peternakan
1
D3 Peternakan
2
SMK Peternakan
1
Penyuluh KehutananS1 Kehutanan
2
Penyuluh PerkebunanD3 Agronomi
3
Penyuluh PerikananS1 Perikanan/ S1 Kelautan
3
D3 Perikanan/ D3 Kelautan
2
Penyuluh Keluarga BerencanaS1 Sosial/ S1 Ilmu Pemerintahan/ S1 Hukum/ S1 Hukum Islam
2
Pemandu WisataD3 Pariwisata
2
Analis Potensi WisataS1 Pariwisata
2
Inspektur TambangS1 Pertambangan/ S1 Geologi
2
AuditorS1 Ekonomi Akuntansi
4
Analis KepegawaianS1 Hukum/ S1 Administrasi Negara/ S1 Ekonomi Manajemen
2
Penata Laporan KeuanganS1 Ekonomi Akuntansi/ S1 Ekonomi Perbankan
3
Verifikator KeuanganD3 Ekonomi Akuntansi/ D3 Ekonomi Perbankan
2
Pengevaluasi Data KeuanganS1 Ekonomi Akuntansi
2
Pengadministrasi KeuanganSMK Akuntansi
3
Pengadministrasi UmumSMK Perkantoran
3
Penguji Kendaraan BermotorS1 Teknik Mesin dan Otomotif
1
D3 Teknik Mesin dan Otomotif
1
SMK Teknik Mesin dan Otomotif
1
Teknisi ListrikSMK Listrik
2
Operator KomputerSMK Teknik Komputer/ Multimedia
2
Pranata KomputerS1 Komputer
2
Perancang Peraturan Perundang-UndanganS1 Hukum
3
PerencanaS1 Ekonomi Pembangunan
2
Pengawas Teknik PengairanS1 Teknik Sipil
1
D3 Teknik Pengairan
1
Pengawas Teknik Tata Bangunan dan PerumahanS1 Teknik Sipil/ S1 Teknik Arsitektur
1
D3 Teknik Sipil/ D3 Teknik Arsitektur
1
SMK Bangunan/ Teknik Gambar
2
Pengawas Jalan dan JembatanS1 Teknik Sipil
1
D3 Teknik Sipil
1
Operator Kendaraan BeratSMK Mesin Otomotif
1
Operator Kendaraan Pemadam KebakaranSMK Mesin Otomotif

Pengadministrasian KesehatanD1 Administrasi Kesehatan
2
JUMLAH KESELURUHAN
243


sumber: http://beritamanado.com/ 

Saturday, July 13, 2013

Tes CPNS Dimajukan di Bulan September

Seleksi CPNS 2013 bakal dimajukan September. Perubahan jadwal ini karena berkaitan dengan penggunaan sistem Computer Assisted Test (CAT) dalam seleksi CPNS tahun ini. 

"Tes CPNS dari pelamar umum Insya Allah dilakukan September. Sebelumnya memang Oktober, tapi karena menggunakan CAT dimajukan. Apalagi Badan Kepegawaian Negara sebagai pelaksana sudah menyelesaikan program CAT-nya di seluruh kantor regionalnya," papar Arizal, asisten deputi Perencanaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) kepada JPNN, Jumat (12/7).

Ia menambahkan, meski sebulan dengan tes CPNS dari honorer kategori dua (K2), namun jadwalnya tidak akan disamakan. "Tes honorer K2-nya yang kita dahulukan baru pelamar umum," terangnya.

Lantas bagaimana mekanisme tesnya? Dijelaskan Arizal, mengingat keterbatasan sistem CAT, pelaksanaan tes akan dilakukan per regional. Sedangkan untuk pusat, dibagi dalam beberapa kelompok kementerian/lembaga. "Untuk pusat, dalam sehari yang bisa ikut tes sistem CAT ada 700 orang. Sedangkan daerah hanya 150 orang per hari. Itu sebabnya, jika instansi pusat A dan B total jumlah pelamarnya 800, bisa dites di hari yang sama. Tapi kalau lebih, dites dua hari," bebernya. Ditambahkannya, satu komputer hanya bisa menguji lima orang per harinya. Bila dipaksakan lebih dari itu, sistemnya tidak akan jalan. "Namanya komputer, pasti ada keterbatasannya kan," sergahnya. Lantaran tesnya dilakukan bertahap, Arizal memperkirakan jadwal pengujian tes kompetensi dasar (TKD) akan berlangsung dua bulan. Itupun setiap hari harus ada tes (pusat 700 orang, daerah 150 orang).

sumber: JPNN

Monday, April 8, 2013

Mei, PNS (mungkin) Terima Gaji Baru

Sejumlah daerah yakin gaji baru PNS akan dinikmati mulai Mei nanti. Pengelola keuangan mengaku telah mendapatkan informasi Peraturan Pemerintah (PP) sebagai petunjuk teknis (Juknis) kenaikan gaji PNS dan TNI/Polri itu sementara menunggu diteken Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY). “Kemungkinan besar Juknis turun pada bulan ini. Bulan Mei kenaikan gaji sekira tujuh persen mulai dibayar,” ujar Farid Asimin, Sekretaris Kabupaten Bolaang Mongondow, kemarin. 

Beberapa pengelola keuangan juga mengaku hal yang sama, bahwa Juknis akan turun April ini. “Ini juga terkait dengan pembukaan blokir beberapa dana yang masih ‘di-bintang’ oleh Kementerian Keuangan,” ungkap seorang bendaharawan salah satu Pemkab. Malah, bendahara di salah satu fakultas di Unsrat mengungkapkan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan telah mengeluarkan PO (pay out) untuk gaji yang telah disesuaikan tersebut. “Blokir anggaran, termasuk untuk beasiswa, sudah dibuka. Bisa saja Mei ini sudah gaji baru,” kata sumber.

Sebelumnya di Desember 2012 sempat terjadi polemik tentang batalnya kenaikan gaji tersebut. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar menyatakan Kemenkeu belum menyetujui kenaikan gaji tersebut. “Kami telah mengajukan kenaikan gaji PNS sebesar 7-8 persen pada tahun 2013 namun permintaan tersebut belum dikabulkan oleh Kemenkeu,” kata Abubakar, waktu itu Tapi Menteri Keuangan Agus Martowardojo (kini Gubernur Bank Indonesia) membantah pernyataan MenPAN-RB tersebut. Agus mengatakan, kenaikan gaji PNS sudah memiliki anggaran tersendiri. “Kan ada anggarannya. Nanti akan kita bicarakan dengan pak Azwar sebagai penanggungjawab,” kata Agus di Kantor Kemenkeu Jakarta, medio Desember lalu. Hal tersebut diperkuat Dirjen Anggaran Kemenkeu Herry Purnomo. Dia menegaskan, gaji PNS tetap akan naik pada tahun 2013 ini. Pasalnya, anggaran yang disediakan oleh Kemenkeu sudah ada dan sudah aman. “Untuk anggaran naiknya gaji PNS tahun 2013 sudah aman,” katanya di kesempatan berbeda.Kata Herry, belum ada rencana pembatalan kenaikan gaji PNS, karena hal tersebut dilakukan juga untuk menjaga UU APBN 2013 yang telah disahkan DPR pada Oktober 2012. 

Wakil Ketua Komisi XI DPR Harry Azhar Aziz juga menilai kenaikan gaji PNS tetap harus dilakukan. Harry menilai, kenaikan tersebut penting dilakukan untuk menjaga kestabilan daya beli PNS dengan menyesuaikan dengan inflasi sehingga tidak perlu diperdebatkan setiap tahun. Pernyataan Herry Purnomo soal dananya aman dengan pos tersendiri, didukung kabupaten/kota. Menurut Farid Asimin, untuk gaji 5.400-an PNS di Bolmong, telah tertata Rp232 miliar di dalam APBD 2013. “Ini sudah termasuk pertambahan kenaikan gaji 13 miliar,” kata Asimin dibenarkan Kabid Anggaran Dinas PPKAD Bolmong Apri Watung. Kabid Perbendaharaan Dinas PPKAD Minahasa Audy Rumbayan SE mengaku beberapa waktu lalu dia ke Kemenkeu, belum ada PP soal realisasi gaji. “Bila PP-nya keluar bulan April maka bulan Mei gaji baru sudah bisa direalisasi, sedangkan selisih dari Januari sampai April akan dibayar bulan berikutnya,” tegas Rumbayan. Dia menyebut, Pemkab Minahasa mengalokasikan Rp35 miliar untuk membayar gaji 7.150 PNS, dan untuk kenaikan tujuh persen itu ada tambahan Rp3 miliar tiap bulan. Kadis PPKAD Kotamobagu Abdullah Mokoginta mengaku, sama dengan daerah lain, Pemkot Kotamobagu juga sudah mengalokasikan Rp13 miliar untuk kenaikan gaji 2013 itu dalam APBD. Menurut mantan Sekretaris KPU Kotamobagu itu, sejak pembahasan APBD 2013, akhir Desember lalu, penambahan gaji baru sudah dilakukan. “Namun, dalam realisasinya tetap harus menunggu PP dan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) sebagai Juknis,” katanya.(***) 

sumber: ManadoPost

Sunday, January 20, 2013

Calo CPNS Bergentayangan

Angin segar dari pemerintah pusat, akan segera membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), serta akan diangkatnya Honorer Daerah (honda) Kategori 2 (K2) di Kabupaten Minahasa Tenggara (Mitra), bukan hanya ditunggu-tunggu para pencari kerja maupun para Honda.

Hal ini juga turut dinanti-nantikan para calo spesialis CPNS. Berdasarkan informasi yang diperoleh para calo musiman ini, mulai mendekati para calon korban yang kebanyakan masyarakat, dan Honda.

Tak tanggung-tanggung para calo ini mematok harga dari kisaran Rp50 Juta sampai Rp 75 Juta, per formasi untuk CPNS, dan Honda dipatok Rp35 Juta sampai Rp45 Juta. Selain itu calo-calo ini dengan terang-terangan mempergunakan nama BKDD Mitra,  sebagai perwakilan dari tersebut.

Ketika dikonfirmasi ke Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Mitra Phebe Punuindoong, dirinya tak mengelak terkait adanya informasi tersebut. "Ia, sudah beberapa masyarakat dan Honda yang menanyakan soal adanya informasi tersebut," katanya. 

Selain itu kata Punuindoong, dirinya ataupun para staf di BKDD tak pernah menghubungi masyarakat maupun Honda untuk mengiming-imingi akan diangkat menjadi PNS di Mitra. "Saya maupun bawahan di BKD tidak pernah menghubungi atau menjanjikan adanya pengangkatan pegawai apalagi dengan embel-embel uang," jelasnya.

Punuindoong mengharapkan masyarakat maupun honda, jangan terjebak dengan informasi tersebut. "Kalau ada pengangkatan pasti akan diberitahukan. Prosesnya dilakukan berdasarkan mekanisme resmi," katanya.

Sementara itu salah satu Honda yang enggan namanya dikorankan, menuturkan dirinya pernah mendapatkan informasi tersebut, dan langsung mengecek ke BKDD. "Saya sempat dapat infonya, karena penasaran langsung cari informasi ke BKD, ternyata tidak ada.

Saya waktu itu ditawari 40 juta langsung diangkat," katanya. Khusus di Mitra sendiri saat ini jumlah Honda mencapai 791, dan formasi yang akan diusulkan ke pemerintah pusat untuk penerimaan CPNS secara reguler berjumlah 250 formasi.

 

Sumber: ManadoPost

Tuesday, January 15, 2013

Minahasa Berpeluang Membuka Penerimaan CPNS

Tahun ini Pemkab kemungkinan besar akan menerima CPNS. Data yang diperoleh koran ini di Badan Kepegawaian Diklat Daerah (BKDD),   analisis jabatan (Anjab) dan kebutuhan pegawai daerah telah dimasukkan BKDD akhir tahun lalu.

Menurut Kepala BKDD Drs Jorry Gumasning, Anjab yang dimasukkan tidak bermasalah. “Memang selain memasukkan Anjab, Pemkab juga memasukkan kebutuhan pegawai untuk tahun ini. Bila direstui, kemungkinan Pemkab berpeluang menerima CPNS,” ujar Gumansing.

Ditambahkannya,  kebutuhan pegawai yang dimasukkan mencapai 50 orang, dan hanya diperuntukkan untuk tenaga fungsional seperti guru, kesehatan dan penyuluh. “Kalaupun direstui ini masih akan dibahas di tingkat Pemkab,  berapa kebutuhan yang akan diterima. Mengingat jumlah PNS saat ini  sudah sangat banyak, mencapai 7 ribuan PNS,” tegas Gumansing.

 

Sumber: ManadoPost

Penerimaan CPNS Kembali Dibuka

Kabar gembira bagi peminat kerja pegawai negeri sipil (PNS). Mulai tahun ini pemerintah mencabut program penghentian sementara (moratorium) penerimaan CPNS baru. Alasan pemerintah, moratorium yang berjalan pada 2011 dan 2012 telah efektif mengerem laju pertumbuhan abdi negara baru.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar mengatakan, pihaknya dalam waktu dekat akan berkonsultasi dengan Wakil Presiden Boediono untuk kepentingan pelaksanaan tes CPNS baru 2013. "Termasuk konsultasi berapa kebutuhan CPNS baru yang akan direkrut tahun ini. Analisa kita sudah hampir matang," katanya, di kantor BKN, Cawang, Jakarta.

Diperkirakan urusan teknis rekrutmen CPNS baru 2013 akan ditetapkan pemerintah pekan depan. Menteri yang juga kader Partai Amanat Nasional (PAN) itu menuturkan, secara prinsip program moratorium yang berjalan pada 2011 dan 2012 telah menghasilkan dampak yang positif.

Selain berhasil menekan laju pertumbuhan CPNS, Azwar mengatakan moratorium CPNS baru telah melahirkan sistem rekrutmen CPNS jempolan. Yakni berlakukan ketentuan analisis jabatan (Anjab) dan analisis beban kerja (ABK). Dengan dua persayaratan itu, instansi pusat atau daerah tidak lagi bisa asal mengusulkan formasi CPNS kepada KemenPAN-RB.

 Azwar mengatakan melalui dua persyaratan ini bisa diketahui apakah instansi yang bersangkutan benar-benar membutuhkan CPNS baru. "Sebelumnya mereka asal mengajukan usulan saja. Kami tidak tahu kondisi riilnya," ujarnya. Dia memastikan meskipun program moratorium dihentikan, persyaratan Anjab dan ABK tetap wajib diserahkan setiap instansi yang ingin meminta kursi CPNS baru.

"Intinya kebijakan yang baik-baik (dalam moratorium, red) kita pertahankan," kata dia. Termasuk mempertahankan konsorsium sepuluh PTN sebagai pelaksana tes CPNS sekaligus penyiapan naskah soal ujiannya.

Azwar juga memparkan hasil evaluasi penerimaan CPNS baru 2012 lalu. Dia mengatakan secara umum pelaksanaan CPNS 2013 berjalan baik dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. "Siswa SMA atau S1 sekarang benar-benar serius belajar, karena saringan CPNS tidak pakai sogok atau calo," ucapnya.

Tetapi dia mengatakan ada pelanggaran serius penerimaan CPNS 2012 yakni di Kabupaten Badung, Bali. Azwar menuturkan Pemkab Badung telah mengotak-atik data peserta yang lolos CPNS. "Ada sekitar 90 nama yang mereka otak-atik. Sekarang sudah diproses hukum," ujarnya.

 Azwar mengatakan instansi pusat atau daerah tidak bisa bermain dengan mengotak-atik data peserta yang lulus CPNS. Sebab  Badan Kepegawaian Negara (BKN) memiliki salinan rekapitulasi peserta yang dinyatakan lulus. Sistem seperti ini berjalan karena secara teknis pelaksanaan tes CPNS baru diambil alih pemerintah pusat.

 Kepala Bagian Humas BKN Tumpak Hutabarat mengatakan, rekrutmen CPNS baru 2013 sudah hampir bisa dipastikan dijalankan. "Sebab dalam postur APBN 2013 ada postur anggaran untuk gaji CPNS baru," katanya. Tetapi Tumpak tidak hafal secara rinci besaran anggaran tersebut. sumber: ManadoPost

Monday, September 10, 2012

Bitung Belum Terima CPNS

Harapan warga Bitung untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada tahun 2012 ini, nampaknya belum bisa terwujud. Pasalnya, tahun ini belum mendapat restu Kemenpan olehnya Pemkot belum bisa membuka penerimaan CPNS. Demikian dikatakan Kepala Badan Kepegawaian Daerah Pendidikan dan Pelatihan (BKD PP) Kota Bitung Ferdinand Tangkudung SIP MSi.

”Untuk tahun ini belum ada penerimaan CPNS karena masih terganjal moratorium PNS,” terang Tangkudung.Lanjut dia, untuk penerimaan CPNS di Pemkot Bitung, kemungkinan besar akan dibuka pada tahun 2013 mendatang setelah pemerintah pusat mencabut Moratorium PNS karena APBD masih banyak terserap pada belanja pegawai.