Formasi Penerimaan CPNS 2013 Bolaang Mongondow Timur

Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur (Boltim) pada tahun ini menetapkan rincian formasi jabatan dan kualifikasi pendidikan untuk pengadaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) sesuai SK Bupati Bolaang Mongondow Timur No 158 Tanggal 4 September 2013. Berikut formasi CPNS Boltim.

Nama Jabatan	Kualifikasi Pendidikan	Alokasi
TENAGA GURU		97
A.   Guru SD Negeri		43
Guru Kelas	S1 PGSD	37
Guru Penjaskes	S1 Pendidikan Penjaskes	6
B.   Guru SMP Negeri		26
Guru Agama Islam	S1 Pendidikan Agama Islam	5
Guru PPKN	S1 Pendidikan PPKN	3
Guru Bahasa Inggris	S1 Pendidikan Bahasa Inggris	4
Guru Matematika	S1 Pendidikan Matematika	4
Guru Teknologi Informatika dan Komunikasi	S1 Pendidikan Teknologi Informatika dan Komunikasi	3
Guru Biologi	S1 Pendidikan Biologi	4
Guru Fisika	S1 Pendidikan Fisika	3
C.   Guru SMA Negeri		3
Guru PPKN	S1 Pendidikan PPKN	1
Guru Matematika	S1 Pendidikan Matematika	1
Guru Bahasa Inggris	S1 Pendidikan Bahasa Inggris	1
D.  Guru SMK Negeri		25
Guru Teknologi Informatika dan Komunikasi	S1 Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi	3
Guru Perpajakan	S1 Pendidikan Ekonomi	3
Guru Akuntansi	S1 Pendidikan Ekonomi Akuntansi	4
Guru Kewirausahaan	S1 Pendidikan Ekonomi	5
Guru Manajemen Keamanan Komputer	S1 Sistem Informatika/ S1 Komputer/ S1 Teknik Informatika	3
Guru Komputer Jaringan	S1 Sistem Informatika/ S1 Komputer/ S1 Teknik Informatika	3
Guru Usaha Perjalanan Pariwisata	S1 Pariwisata	1
Guru Akomodasi Perhotelan	S1 Ekonomi Perhotelan/ Pariwisata	1
Guru Usaha Jasa Pariwisata	S1 Pariwisata/ S1 Ekonomi Pariwisata	1
Guru Keperawatan	S1 Keperawatan	1
TENAGA KESEHATAN		73
Dokter Umum	Dokter	8
Dokter Gigi	Dokter Gigi	3
Perawat	S1 Keperawatan	2
	D3 Keperawatan	20
Perawat Gigi	D3 Perawat Gigi	1
	SPRG	2
Apoteker	Apoteker	3
Asisten Apoteker	S1 Farmasi	2
	D3 Farmasi	1
Analis Kesehatan	D3 Analis Kesehatan	3
Nutrisionis	S1 Gizi	1
	D3 Gizi	2
Sanitarian	D3 Kesehatan Lingkungan	2
Bidan	S1 Kebidanan	2
	D3 Kebidanan	17
Penyuluh Kesehatan Masyarakat	S1 Kesehatan Masyarakat	4
TENAGA TEKNIS		73
Penyuluh Pertanian	S1 Pertanian	2
	D3 Pertanian	2
	SMK Pertanian	2
Penyuluh Peternakan	S1 Peternakan	1
	D3 Peternakan	2
	SMK Peternakan	1
Penyuluh Kehutanan	S1 Kehutanan	2
Penyuluh Perkebunan	D3 Agronomi	3
Penyuluh Perikanan	S1 Perikanan/ S1 Kelautan	3
	D3 Perikanan/ D3 Kelautan	2
Penyuluh Keluarga Berencana	S1 Sosial/ S1 Ilmu Pemerintahan/ S1 Hukum/ S1 Hukum Islam	2
Pemandu Wisata	D3 Pariwisata	2
Analis Potensi Wisata	S1 Pariwisata	2
Inspektur Tambang	S1 Pertambangan/ S1 Geologi	2
Auditor	S1 Ekonomi Akuntansi	4
Analis Kepegawaian	S1 Hukum/ S1 Administrasi Negara/ S1 Ekonomi Manajemen	2
Penata Laporan Keuangan	S1 Ekonomi Akuntansi/ S1 Ekonomi Perbankan	3
Verifikator Keuangan	D3 Ekonomi Akuntansi/ D3 Ekonomi Perbankan	2
Pengevaluasi Data Keuangan	S1 Ekonomi Akuntansi	2
Pengadministrasi Keuangan	SMK Akuntansi	3
Pengadministrasi Umum	SMK Perkantoran	3
Penguji Kendaraan Bermotor	S1 Teknik Mesin dan Otomotif	1
	D3 Teknik Mesin dan Otomotif	1
	SMK Teknik Mesin dan Otomotif	1
Teknisi Listrik	SMK Listrik	2
Operator Komputer	SMK Teknik Komputer/ Multimedia	2
Pranata Komputer	S1 Komputer	2
Perancang Peraturan Perundang-Undangan	S1 Hukum	3
Perencana	S1 Ekonomi Pembangunan	2
Pengawas Teknik Pengairan	S1 Teknik Sipil	1
	D3 Teknik Pengairan	1
Pengawas Teknik Tata Bangunan dan Perumahan	S1 Teknik Sipil/ S1 Teknik Arsitektur	1
	D3 Teknik Sipil/ D3 Teknik Arsitektur	1
	SMK Bangunan/ Teknik Gambar	2
Pengawas Jalan dan Jembatan	S1 Teknik Sipil	1
	D3 Teknik Sipil	1
Operator Kendaraan Berat	SMK Mesin Otomotif	1
Operator Kendaraan Pemadam Kebakaran	SMK Mesin Otomotif
Pengadministrasian Kesehatan	D1 Administrasi Kesehatan	2
	JUMLAH KESELURUHAN	243

sumber: http://beritamanado.com/ 

Tes CPNS Dimajukan di Bulan September

Seleksi CPNS 2013 bakal dimajukan September. Perubahan jadwal ini karena berkaitan dengan penggunaan sistem Computer Assisted Test (CAT) dalam seleksi CPNS tahun ini. 

"Tes CPNS dari pelamar umum Insya Allah dilakukan September. Sebelumnya memang Oktober, tapi karena menggunakan CAT dimajukan. Apalagi Badan Kepegawaian Negara sebagai pelaksana sudah menyelesaikan program CAT-nya di seluruh kantor regionalnya," papar Arizal, asisten deputi Perencanaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) kepada JPNN, Jumat (12/7).

Ia menambahkan, meski sebulan dengan tes CPNS dari honorer kategori dua (K2), namun jadwalnya tidak akan disamakan. "Tes honorer K2-nya yang kita dahulukan baru pelamar umum," terangnya.

Lantas bagaimana mekanisme tesnya? Dijelaskan Arizal, mengingat keterbatasan sistem CAT, pelaksanaan tes akan dilakukan per regional. Sedangkan untuk pusat, dibagi dalam beberapa kelompok kementerian/lembaga. "Untuk pusat, dalam sehari yang bisa ikut tes sistem CAT ada 700 orang. Sedangkan daerah hanya 150 orang per hari. Itu sebabnya, jika instansi pusat A dan B total jumlah pelamarnya 800, bisa dites di hari yang sama. Tapi kalau lebih, dites dua hari," bebernya. Ditambahkannya, satu komputer hanya bisa menguji lima orang per harinya. Bila dipaksakan lebih dari itu, sistemnya tidak akan jalan. "Namanya komputer, pasti ada keterbatasannya kan," sergahnya. Lantaran tesnya dilakukan bertahap, Arizal memperkirakan jadwal pengujian tes kompetensi dasar (TKD) akan berlangsung dua bulan. Itupun setiap hari harus ada tes (pusat 700 orang, daerah 150 orang).

sumber: JPNN

Mei, PNS (mungkin) Terima Gaji Baru

Sejumlah daerah yakin gaji baru PNS akan dinikmati mulai Mei nanti. Pengelola keuangan mengaku telah mendapatkan informasi Peraturan Pemerintah (PP) sebagai petunjuk teknis (Juknis) kenaikan gaji PNS dan TNI/Polri itu sementara menunggu diteken Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY). “Kemungkinan besar Juknis turun pada bulan ini. Bulan Mei kenaikan gaji sekira tujuh persen mulai dibayar,” ujar Farid Asimin, Sekretaris Kabupaten Bolaang Mongondow, kemarin. 

Beberapa pengelola keuangan juga mengaku hal yang sama, bahwa Juknis akan turun April ini. “Ini juga terkait dengan pembukaan blokir beberapa dana yang masih ‘di-bintang’ oleh Kementerian Keuangan,” ungkap seorang bendaharawan salah satu Pemkab. Malah, bendahara di salah satu fakultas di Unsrat mengungkapkan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan telah mengeluarkan PO (pay out) untuk gaji yang telah disesuaikan tersebut. “Blokir anggaran, termasuk untuk beasiswa, sudah dibuka. Bisa saja Mei ini sudah gaji baru,” kata sumber.

Sebelumnya di Desember 2012 sempat terjadi polemik tentang batalnya kenaikan gaji tersebut. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar menyatakan Kemenkeu belum menyetujui kenaikan gaji tersebut. “Kami telah mengajukan kenaikan gaji PNS sebesar 7-8 persen pada tahun 2013 namun permintaan tersebut belum dikabulkan oleh Kemenkeu,” kata Abubakar, waktu itu Tapi Menteri Keuangan Agus Martowardojo (kini Gubernur Bank Indonesia) membantah pernyataan MenPAN-RB tersebut. Agus mengatakan, kenaikan gaji PNS sudah memiliki anggaran tersendiri. “Kan ada anggarannya. Nanti akan kita bicarakan dengan pak Azwar sebagai penanggungjawab,” kata Agus di Kantor Kemenkeu Jakarta, medio Desember lalu. Hal tersebut diperkuat Dirjen Anggaran Kemenkeu Herry Purnomo. Dia menegaskan, gaji PNS tetap akan naik pada tahun 2013 ini. Pasalnya, anggaran yang disediakan oleh Kemenkeu sudah ada dan sudah aman. “Untuk anggaran naiknya gaji PNS tahun 2013 sudah aman,” katanya di kesempatan berbeda.Kata Herry, belum ada rencana pembatalan kenaikan gaji PNS, karena hal tersebut dilakukan juga untuk menjaga UU APBN 2013 yang telah disahkan DPR pada Oktober 2012. 

Wakil Ketua Komisi XI DPR Harry Azhar Aziz juga menilai kenaikan gaji PNS tetap harus dilakukan. Harry menilai, kenaikan tersebut penting dilakukan untuk menjaga kestabilan daya beli PNS dengan menyesuaikan dengan inflasi sehingga tidak perlu diperdebatkan setiap tahun. Pernyataan Herry Purnomo soal dananya aman dengan pos tersendiri, didukung kabupaten/kota. Menurut Farid Asimin, untuk gaji 5.400-an PNS di Bolmong, telah tertata Rp232 miliar di dalam APBD 2013. “Ini sudah termasuk pertambahan kenaikan gaji 13 miliar,” kata Asimin dibenarkan Kabid Anggaran Dinas PPKAD Bolmong Apri Watung. Kabid Perbendaharaan Dinas PPKAD Minahasa Audy Rumbayan SE mengaku beberapa waktu lalu dia ke Kemenkeu, belum ada PP soal realisasi gaji. “Bila PP-nya keluar bulan April maka bulan Mei gaji baru sudah bisa direalisasi, sedangkan selisih dari Januari sampai April akan dibayar bulan berikutnya,” tegas Rumbayan. Dia menyebut, Pemkab Minahasa mengalokasikan Rp35 miliar untuk membayar gaji 7.150 PNS, dan untuk kenaikan tujuh persen itu ada tambahan Rp3 miliar tiap bulan. Kadis PPKAD Kotamobagu Abdullah Mokoginta mengaku, sama dengan daerah lain, Pemkot Kotamobagu juga sudah mengalokasikan Rp13 miliar untuk kenaikan gaji 2013 itu dalam APBD. Menurut mantan Sekretaris KPU Kotamobagu itu, sejak pembahasan APBD 2013, akhir Desember lalu, penambahan gaji baru sudah dilakukan. “Namun, dalam realisasinya tetap harus menunggu PP dan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) sebagai Juknis,” katanya.(***) 

sumber: ManadoPost

Calo CPNS Bergentayangan

Angin segar dari pemerintah pusat, akan segera membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), serta akan diangkatnya Honorer Daerah (honda) Kategori 2 (K2) di Kabupaten Minahasa Tenggara (Mitra), bukan hanya ditunggu-tunggu para pencari kerja maupun para Honda.

Hal ini juga turut dinanti-nantikan para calo spesialis CPNS. Berdasarkan informasi yang diperoleh para calo musiman ini, mulai mendekati para calon korban yang kebanyakan masyarakat, dan Honda.

Tak tanggung-tanggung para calo ini mematok harga dari kisaran Rp50 Juta sampai Rp 75 Juta, per formasi untuk CPNS, dan Honda dipatok Rp35 Juta sampai Rp45 Juta. Selain itu calo-calo ini dengan terang-terangan mempergunakan nama BKDD Mitra,  sebagai perwakilan dari tersebut.

Ketika dikonfirmasi ke Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Mitra Phebe Punuindoong, dirinya tak mengelak terkait adanya informasi tersebut. "Ia, sudah beberapa masyarakat dan Honda yang menanyakan soal adanya informasi tersebut," katanya. 

Selain itu kata Punuindoong, dirinya ataupun para staf di BKDD tak pernah menghubungi masyarakat maupun Honda untuk mengiming-imingi akan diangkat menjadi PNS di Mitra. "Saya maupun bawahan di BKD tidak pernah menghubungi atau menjanjikan adanya pengangkatan pegawai apalagi dengan embel-embel uang," jelasnya.

Punuindoong mengharapkan masyarakat maupun honda, jangan terjebak dengan informasi tersebut. "Kalau ada pengangkatan pasti akan diberitahukan. Prosesnya dilakukan berdasarkan mekanisme resmi," katanya.

Sementara itu salah satu Honda yang enggan namanya dikorankan, menuturkan dirinya pernah mendapatkan informasi tersebut, dan langsung mengecek ke BKDD. "Saya sempat dapat infonya, karena penasaran langsung cari informasi ke BKD, ternyata tidak ada.

Saya waktu itu ditawari 40 juta langsung diangkat," katanya. Khusus di Mitra sendiri saat ini jumlah Honda mencapai 791, dan formasi yang akan diusulkan ke pemerintah pusat untuk penerimaan CPNS secara reguler berjumlah 250 formasi.

 

Sumber: ManadoPost

Minahasa Berpeluang Membuka Penerimaan CPNS

Tahun ini Pemkab kemungkinan besar akan menerima CPNS. Data yang diperoleh koran ini di Badan Kepegawaian Diklat Daerah (BKDD),   analisis jabatan (Anjab) dan kebutuhan pegawai daerah telah dimasukkan BKDD akhir tahun lalu.

Menurut Kepala BKDD Drs Jorry Gumasning, Anjab yang dimasukkan tidak bermasalah. “Memang selain memasukkan Anjab, Pemkab juga memasukkan kebutuhan pegawai untuk tahun ini. Bila direstui, kemungkinan Pemkab berpeluang menerima CPNS,” ujar Gumansing.

Ditambahkannya,  kebutuhan pegawai yang dimasukkan mencapai 50 orang, dan hanya diperuntukkan untuk tenaga fungsional seperti guru, kesehatan dan penyuluh. “Kalaupun direstui ini masih akan dibahas di tingkat Pemkab,  berapa kebutuhan yang akan diterima. Mengingat jumlah PNS saat ini  sudah sangat banyak, mencapai 7 ribuan PNS,” tegas Gumansing.

 

Sumber: ManadoPost

Penerimaan CPNS Kembali Dibuka

Kabar gembira bagi peminat kerja pegawai negeri sipil (PNS). Mulai tahun ini pemerintah mencabut program penghentian sementara (moratorium) penerimaan CPNS baru. Alasan pemerintah, moratorium yang berjalan pada 2011 dan 2012 telah efektif mengerem laju pertumbuhan abdi negara baru.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar mengatakan, pihaknya dalam waktu dekat akan berkonsultasi dengan Wakil Presiden Boediono untuk kepentingan pelaksanaan tes CPNS baru 2013. "Termasuk konsultasi berapa kebutuhan CPNS baru yang akan direkrut tahun ini. Analisa kita sudah hampir matang," katanya, di kantor BKN, Cawang, Jakarta.

Diperkirakan urusan teknis rekrutmen CPNS baru 2013 akan ditetapkan pemerintah pekan depan. Menteri yang juga kader Partai Amanat Nasional (PAN) itu menuturkan, secara prinsip program moratorium yang berjalan pada 2011 dan 2012 telah menghasilkan dampak yang positif.

Selain berhasil menekan laju pertumbuhan CPNS, Azwar mengatakan moratorium CPNS baru telah melahirkan sistem rekrutmen CPNS jempolan. Yakni berlakukan ketentuan analisis jabatan (Anjab) dan analisis beban kerja (ABK). Dengan dua persayaratan itu, instansi pusat atau daerah tidak lagi bisa asal mengusulkan formasi CPNS kepada KemenPAN-RB.

 Azwar mengatakan melalui dua persyaratan ini bisa diketahui apakah instansi yang bersangkutan benar-benar membutuhkan CPNS baru. "Sebelumnya mereka asal mengajukan usulan saja. Kami tidak tahu kondisi riilnya," ujarnya. Dia memastikan meskipun program moratorium dihentikan, persyaratan Anjab dan ABK tetap wajib diserahkan setiap instansi yang ingin meminta kursi CPNS baru.

"Intinya kebijakan yang baik-baik (dalam moratorium, red) kita pertahankan," kata dia. Termasuk mempertahankan konsorsium sepuluh PTN sebagai pelaksana tes CPNS sekaligus penyiapan naskah soal ujiannya.

Azwar juga memparkan hasil evaluasi penerimaan CPNS baru 2012 lalu. Dia mengatakan secara umum pelaksanaan CPNS 2013 berjalan baik dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. "Siswa SMA atau S1 sekarang benar-benar serius belajar, karena saringan CPNS tidak pakai sogok atau calo," ucapnya.

Tetapi dia mengatakan ada pelanggaran serius penerimaan CPNS 2012 yakni di Kabupaten Badung, Bali. Azwar menuturkan Pemkab Badung telah mengotak-atik data peserta yang lolos CPNS. "Ada sekitar 90 nama yang mereka otak-atik. Sekarang sudah diproses hukum," ujarnya.

 Azwar mengatakan instansi pusat atau daerah tidak bisa bermain dengan mengotak-atik data peserta yang lulus CPNS. Sebab  Badan Kepegawaian Negara (BKN) memiliki salinan rekapitulasi peserta yang dinyatakan lulus. Sistem seperti ini berjalan karena secara teknis pelaksanaan tes CPNS baru diambil alih pemerintah pusat.

 Kepala Bagian Humas BKN Tumpak Hutabarat mengatakan, rekrutmen CPNS baru 2013 sudah hampir bisa dipastikan dijalankan. "Sebab dalam postur APBN 2013 ada postur anggaran untuk gaji CPNS baru," katanya. Tetapi Tumpak tidak hafal secara rinci besaran anggaran tersebut. sumber: ManadoPost

Bitung Belum Terima CPNS

Harapan warga Bitung untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada tahun 2012 ini, nampaknya belum bisa terwujud. Pasalnya, tahun ini belum mendapat restu Kemenpan olehnya Pemkot belum bisa membuka penerimaan CPNS. Demikian dikatakan Kepala Badan Kepegawaian Daerah Pendidikan dan Pelatihan (BKD PP) Kota Bitung Ferdinand Tangkudung SIP MSi.

”Untuk tahun ini belum ada penerimaan CPNS karena masih terganjal moratorium PNS,” terang Tangkudung.Lanjut dia, untuk penerimaan CPNS di Pemkot Bitung, kemungkinan besar akan dibuka pada tahun 2013 mendatang setelah pemerintah pusat mencabut Moratorium PNS karena APBD masih banyak terserap pada belanja pegawai.